Pas évident de décrocher le Graal en Espagne quand on n’a pas de contacts sur place ni de réseau solide pour obtenir des entretiens. Faut-il parler espagnol ? Quels secteurs recrutent ? Où chercher ? Voici mes conseils pour trouver un job de l’autre côté des Pyrénées, avec le vocabulaire espagnol indispensable pour votre recherche.
Le chômage des jeunes reste élevé en Espagne par rapport à la moyenne européenne. Mieux vaut donc vous armer de patience et de méthode avant de poser votre baluchon de l’autre côté des Pyrénées. Pensez aussi aux démarches : pour travailler légalement, vous aurez besoin d’un NIE, le numéro d’identification des étrangers.
Apprendre à parler espagnol ?
Bien entendu, c’est un énorme plus, mais tout dépend de l’entreprise visée. Dans une multinationale, la langue de travail sera souvent l’anglais. À Barcelone, le catalan peut aussi être demandé, notamment dans l’administration ou pour les postes en contact avec le public. Certaines grandes entreprises partent du principe que si vous parlez anglais et vivez en Espagne, vous finirez bien par apprendre l’espagnol. Mais au quotidien, pour les collègues, le logement ou la vie de quartier, l’espagnol reste indispensable. Pour progresser, consultez nos fiches pratiques, et commencez par les erreurs typiques à éviter.
Efficace dans la recherche
Commencez par tâter le terrain sur Internet : les sites d’annonces vous donneront vite une idée de la demande dans votre secteur. Petite astuce telemartin : créez une alerte emploi avec le mot-clé « francés ». Vous recevrez ainsi les offres des entreprises installées en Espagne qui cherchent un profil francophone. Ajoutez ensuite des alertes plus ciblées sur votre métier.
Barcelone, Madrid : les deux grands pôles de recrutement
Plus une ville est dynamique, plus il est facile d’y trouver du travail. Madrid, la capitale, concentre les sièges des grandes entreprises, et la dimension internationale y est forte. Barcelone profite de sa proximité avec la France et de son attractivité touristique. Dans les deux villes, la communauté francophone est importante. Les centres d’appels et les services clients multilingues comptent parmi les employeurs qui recrutent le plus de francophones. Si vous avez une formation commerciale ou une expérience dans la vente, votre profil a de bonnes chances d’intéresser.
Des sites à essayer d’urgence
- InfoJobs — L’un des sites d’emploi les plus utilisés en Espagne, avec des offres dans tous les secteurs.
- LinkedIn — Indispensable pour les postes qualifiés et pour vous constituer un réseau sur place.
- EURES — Le portail européen de la mobilité professionnelle, utile pour les offres ouvertes aux candidats d’autres pays de l’Union européenne.
- Les agrégateurs d’annonces (comme Indeed) — Ils regroupent les offres de nombreux sites : un gain de temps précieux.
- Les plateformes de freelances (comme Malt) — Si vous êtes indépendant (autónomo en Espagne), elles permettent de mettre en avant vos compétences auprès des entreprises.
Le code, le code, toujours le code
Comme dans le reste de l’Europe, l’Espagne manque de profils techniques : ingénieurs, développeurs, spécialistes des données ou de la cybersécurité. Les grandes villes accueillent de nombreuses start-up et des centres technologiques d’entreprises internationales. Les domaines qui recrutent :
- La maintenance et l’administration des systèmes informatiques, un besoin permanent dans toutes les entreprises.
- Le développement d’applications web et mobiles, au cœur des services de transport, de livraison ou de réservation.
- Le développement logiciel en général : ceux qui en maîtrisent les langages et la logique sont très recherchés.
Restauration et tourisme, des classiques de chez classique
Ici, il ne faut pas compter ses heures et il vaut mieux être en pleine forme. Mais à l’approche de l’été, les besoins explosent et vous avez une carte à jouer, surtout si vous parlez français et anglais. Visez les grandes stations balnéaires et les villes touristiques : Barcelone, la Costa Brava, les Baléares, les Canaries, Valence, Alicante ou Séville. Guides, animateurs, moniteurs de plongée, accompagnateurs de randonnée : votre imagination pour proposer des activités fera la différence.
Les restaurants cherchent souvent du personnel pour le service. Même si ce n’est pas votre vocation, c’est un bon moyen de mettre un pied dans le pays, de gagner votre vie le temps de trouver un logement… et de pratiquer l’espagnol tous les jours. Certains hôtels proposent même un hébergement aux saisonniers.
Enfin, dans un marché du travail difficile, la meilleure solution reste le réseau. Parlez de votre projet autour de vous : il y a peut-être un ami d’ami installé en Espagne qui cherche justement votre profil.
Le vocabulaire espagnol de la recherche d’emploi
| Espagnol | Français |
|---|---|
| una oferta de empleo | une offre d’emploi |
| el currículum (el CV) | le CV |
| la carta de presentación | la lettre de motivation |
| una entrevista de trabajo | un entretien d’embauche |
| el sueldo, el salario | le salaire |
| la jornada completa / media jornada | le temps plein / le mi-temps |
| un contrato indefinido / temporal | un CDI / un CDD |
| un autónomo | un travailleur indépendant |
Notre conseil : faites traduire et adapter votre CV au format espagnol, et préparez quelques phrases clés pour l’entretien : Tengo experiencia en… (« J’ai de l’expérience en… »), Hablo francés, inglés y español. Montrer que vous faites l’effort de parler espagnol fait toujours bonne impression.
